Трудовые ресурсы в России в 1990-х годах
Материал из Documentation.
Содержание |
[править] Безработица
Безработица в России в 1996 году составляла 9,3 %, а число официально зарегистрированных безработных равнялось 3,4 % от общей массы рабочей силы.[1]
[править] Забастовки
8300 предприятий и организаций из 2,2 млн были вовлечены в забастовки в России в 1996 г., 7400 из них были образовательными учреждениями. Имело место около 450 забастовок в угольной промышленности и лишь 82 во всех других отраслях промышленности. Большинство забастовок было направлено против федерального правительства, а не против управляющих (данные для 1999 г. аналогичны).[2]
[править] Прочее
Согласно данным РЭБ, социальная ответственность руководства предприятий называлась большинством менеджеров как важная причина удерживания избыточной рабочей силы. Этот фактор действовал и в 1995 и в 1999 гг., причем эта причина упоминалась гораздо чаще других.[3]
Следствием стремительного перехода к рынку является криминализация социальной структуры российского общества, что связано со значительным ростом численности «групп риска», которые появились в начале 1990-х гг. Это обнищавшие слои населения, определенная часть безработных и не полностью занятых, «социальное дно» — нищие, бомжи, бывшие заключенные, беспризорные и т.п., некоторые группы беженцев из «горячих точек» на территории бывшего СССР, неустроенные лица, демобилизованные из армии и находящиеся в состоянии «поствоенного шока».[4]
[править] Примечания
- ↑ Полтерович В. М.Парадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм. // Экономика и математические методы. 2003. Т.39. Вып.2.
- ↑ Полтерович В. М.Парадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм. // Экономика и математические методы. 2003. Т.39. Вып.2.
- ↑ Полтерович В. М.Парадоксы российского рынка труда и теория коллективных фирм. // Экономика и математические методы. 2003. Т.39. Вып.2.
- ↑ История России XX — начала XXI века[1] / Под ред. Милова Л. В. — М.: Эксмо, 2009. — 960 с.