Редактирование Владимир Путин и экономические реформы в России (секция)
Материал из Documentation.
Перейти к:
навигация
,
поиск
== Реформа трудовых отношений == {{also|Реформа трудовых отношений в России}} 3 апреля 2001 года в послании к Федеральному собранию Путин назвал модернизацию трудового законодательства в числе приоритетов. Путин заявил: «Нам необходимо трудовое законодательство, которое защитило бы права и интересы работников не на бумаге, а на деле; обеспечивало бы мобильность трудовых ресурсов; открывало дорогу структурным преобразованиям на предприятиях».<ref>[http://www.izvestia.ru/news/377641][http://www.peeep.us/9b57ad85]</ref><ref>[http://www.kremlin.ru/text/appears/2001/04/28514.shtml Послание Федеральному Собранию Российской Федерации] // Сайт президента России, 3 апреля 2001</ref> 27 декабря 2001 года Путин подписал [[Трудовой кодекс Российской Федерации]].<ref>[http://www.eeg.ru/downloads/obzor/rus/zip/2002_01.zip Обзор экономических показателей, 11 января 2002]</ref> С 1 февраля 2002 года Трудовой кодекс вступил в действие. Трудовой кодекс привёл трудовое законодательство в соответствие с требованиями рыночной экономики и обеспечил более эффективное использование и повышение мобильности трудовых ресурсов.<ref>[http://www.eeg.ru/downloads/obzor/rus/zip/2002_02.zip Обзор экономических показателей, 11 февраля 2002]</ref> В 2006 году в Трудовой кодекс были внесены концептуальные изменения, которые коснулись прав работников и работодателей.<ref>[http://lexandbusiness.ru/view-article.php?id=252 Реформирование трудового законодательства][http://www.peeep.us/68a34195]</ref>
Описание изменений:
Отменить
|
Справка по редактированию
(в новом окне)
Просмотры
Статья
Обсуждение
Править
История
Личные инструменты
Представиться системе
Навигация
Заглавная страница
Случайная статья
Инструменты
Ссылки сюда
Связанные правки
Загрузить файл
Спецстраницы