Редактирование Реформы в России в 2002 году (секция)
Материал из Documentation.
Перейти к:
навигация
,
поиск
== Реформа госслужбы == Подробности президентских предложений по реформированию госслужбы были опубликованы 15 января 2002 г.<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> 10 июня 2002 года в интервью газете «Невское Время» Путин отметил сосредоточение большого числа госслужащих федерального уровня в Санкт-Петербурге и необходимость проведения «не формальных, а действительных реформ», чтобы система в полной мере отвечала новым задачам, с которыми она сейчас сталкивается. Он также еще раз упомянул об одном из аспектов, связанных с реформой госслужбы: нехватке в органах квалифицированных специалистов.<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> 30 июня 2002 г. Путин подписал указ об увеличении заработной платы госслужащим.<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> В июле 2002 года Михаил Касьянов провел ряд нелицеприятных сравнений российских правительственных структур с их зарубежными аналогами в плане качества выполняемой работы и открытости. «Дебюрократизация», по словам Касьянова, стала насущной необходимостью, так же как и переход от финансирования «органов» к финансированию «выполняемых ими функций», что станет шагом к повышению эффективности работы и изменению самого менталитета госслужбы.<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> 13 августа 2002 г. Путин подписал еще один указ об этическом кодексе («подобающем поведении») госслужащих.<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> 21 августа 2002 г. журнал «Итоги» опубликовал пространное интервью с Медведевым, в котором тот выделил основные направления реформы госслужбы:<ref>http://law.edu.ru/doc/document.asp?docID=1148059</ref> * более чёткое разделение обязанностей госслужащих как посредством пересмотра «табели о рангах» с указанием круга обязанностей и квалификации, так и при разработке нового законодательства, устанавливающего различные уровни и типы государственных организаций и отношений между ними; * утверждение стержневых ценностей госслужбы: федерализм, законность, открытость, эффективное реагирование на запросы граждан; * борьба с коррупцией и избежание конфликта интересов. 19 ноября 2002 года был подписан Указ Президента Российской Федерации № 1336 «О федеральной программе „Реформирование государственной службы Российской Федерации (2003—2005 гг.)“».<ref>''Тони Верхайен, Елена Добролюбова, Юлия Широкова, Майя Гусарова, Наталья Иванова'' [http://www.ar.gov.ru/common/img/uploaded/files/Institut_ref_rus.pdf Институциональная реформа в России: переход от проектирования к реализации в условиях многоуровневой системы государственного управления] // Всемирный банк, Москва, 2006</ref>
Описание изменений:
Отменить
|
Справка по редактированию
(в новом окне)
Просмотры
Статья
Обсуждение
Править
История
Личные инструменты
Представиться системе
Навигация
Заглавная страница
Случайная статья
Инструменты
Ссылки сюда
Связанные правки
Загрузить файл
Спецстраницы