Редактирование Министерство экономического развития и торговли России (секция)

Материал из Documentation.

=== Цель 4. Развитие потенциала государственного управления === Деятельность Министерства в рамках достижения данной цели направлена на обеспечение качественной и эффективной нормотвор-ческой поддержки органов власти в области проведения административной реформы, реформы государственного управления, модернизации государственной службы. Основные показатели: * Место России в рейтинге стран по эффективности госуправления ([[GRICS]]); * Доля упраздненных государственных функций в общем количестве государственных функций, по которым приняты решения об уп-разднении; * Прирост индекса восприятия населением качества предоставляемых государственных услуг; * Методика будет разработана в 2005 г.; * Индекс непрозрачности; * Доля государственных услуг, на которые приняты соответствующие стандарты их оказания в общем количестве государственных ус-луг; * Количество межведомственных процессов с использованием административных регламентов. Задачи, решение которых обеспечивает достижение цели «Развитие потенциала государственного управления»: Минэкономразвития России выполняет большую работу по экспертной и нормотворческой поддержке деятельности Правительства в области осуществления административной реформы. Показателями реализации задачи должны стать рост, повышение качества предостав-ляемых государством услуг, сокращение избыточных функций государственных органов и повышение места России в международных рей-тингах качества государственного управления. Задача 4.2. Обеспечение информационной открытости государственных органов и формирование общественной поддержки социально-экономических реформ. Решение этой задачи предполагает увеличение количества государственных публичных услуг, оказываемых федеральными органами власти через информационные системы общего пользования, формирование системы административных регламентов, обеспечение возмож-ностей максимально широкого доступа граждан к информации о деятельности органов власти, проводимых социально-экономических ре-формах. Основными факторами, препятствующими достижению указанной цели, являются: недостаточный уровень информатизации органов власти, отсутствие института административных регламентов, недостаточный уровень подготовки кадров и социально-экономического обеспечения государственных служащих, реализация ведомственных интересов, препятствующих осуществлению административной ре-формы и реформы государственной службы.

---

Описание изменений:

Отменить | Справка по редактированию (в новом окне)