Редактирование Трудовые ресурсы в России во II тысячелетии (секция)

Материал из Documentation.

== Продолжительность рабочего времени == Закон, подписанный российским императором Николаем II в 1897 году, ограничил рабочий день в заведениях фабрично-заводской промышленности одиннадцатью с половиной часами и ввел 6-дневную рабочую неделю, а также 14 обязательных праздничных дней. Впоследствии количество рабочих часов сокращалось (за исключением военного периода), проводились эксперименты с непрерывной рабочей неделей и плавающими выходными (в 1920-1930-х годах). Пятидневная неделя была введена в 1967 году.<ref>[https://www.kommersant.ru/doc/6053110]</ref> КЗоТ 1971 года устанавливал ограничение ежедневной работы (7 часов) только для работников предприятий, которые не переводились на пятидневку, для остальных она определялась правилами внутреннего трудового распорядка или графиками сменности.<ref>[https://www.kommersant.ru/doc/6053110]</ref> Нормативное ограничение продолжительности рабочего времени 40 часами в неделю действует с 1991 года.<ref>[https://www.kommersant.ru/doc/6053110]</ref> === Отпуска === 14 июня 1918 года постановлением СНК РСФСР в России были впервые введены отпуска. Минимальная продолжительность отпуска несколько раз пересматривалась в сторону увеличения (за исключением военного периода, когда они были вообще отменены) и к 1991 году достигла 24 рабочих дней.<ref>[https://www.kommersant.ru/doc/6053110]</ref>

---

Описание изменений:

Отменить | Справка по редактированию (в новом окне)